Вещи, которыми стоит поделиться!
Homepage Тест ответы по организационному поведению


Тест ответы по организационному поведению


«Углубление сотрудничества субъектов управления, управление взаимодействием и взаимосвязями между компонентами системы управления» - это: Интеграция 39. Кто создал понятие «решетка менеджмента» Роберт Блейк 20. Темп, ритм, продолжительность, интенсивность эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека — подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т. Поддерживающая модель организационного поведения базируется на «принципе поддерживающих взаимоотношений», который сформулировал:! Назовите основной позитивный метод разрешения конфликтов? Для нас это очень важно! Год возникновения классической школы управления: 1911 г. Совместное обсуждение конфликтующими сторонами с возможным привлечением посредника спорных вопросов с целью достижения согласия — это: Переговоры 36. С чем обычно связывают появление понятия «организационное поведение»? Тест с ответами по Организационному поведению Файл формата zip размером 10,13 КБ содержит документ формата doc Добавлен пользователем 09. По вопросу о поведении человека, какое из утверждений относится к теории «У»? Подход, в рамках которого доказывалось правомочность различных типов систем управления — как жестоко регламентированных, так и основанных на внутренней свободе — в зависимости от конкретных характеристик «организационного контекста», - это: Ситуационный подход 6. Административные меры обычно представлены в форме Бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого уровня бюджетной системы РФ на безвозмездной и безвозвратной основе, на осуществление определенных расходов, относятся В налоговом Кодексе РФ установленные следующие виды налогов и сборов В России во всех муниципальных образованиях представительные органы:... Не забывайте благодарить нас - делитесь ответами на тесты в социальных сетях, ставьте "лайки", "нравится", "+1". К базовым элементам корпоративной культуры относятся: Миссия компании, базовые цели, этический кодекс компании, корпоративный стиль 23. Существуют следующие типы структур управления: Бюрократическая и органическая 16. Как можно дать комплексную оценку труда подчиненного, установить его уровень знаний... Что предусматривает маркетинговый подход к управлению? Рациональному поведению человека 3. Автоитарный тип — В теория Х Бихевиоризм — спец. Установите соответствие основных школ менеджмента и их представителей. Темп, ритм, продолжительность, интенсивность эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека — подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т. Классификацию ценностей человека осуществил:! К поведенческим чертам личности можно отнести:! Обоснованное определение основных направлений и пропорций развития производств с учетом материальных ресурсов 17. Какие из названных качеств работника интересуют современного менеджера? Причинами возникновения конфликтов в организации являются:!


В рамках психологической науки психоаналитический подход — это: Описание поведения как неосознанного и являющегося следствием внутриличностных конфликтов и амбивалентных стремлений человека 34.


Процесс превращения сообщения в имеющую смысл форму называется:! «Запрос» человека на интенсивность труда определяется его характером Большой гибкостью, ситуативностью, умением адаптироваться к сложившимся обстоятельствам характеризуется стиль управления, свойственный Внешне референтные люди чувствительны к комплиментам Для успешного осуществления управленческой деятельности потребность во власти должна быть выражена... Сознательное научение поведению в организации. Коммуникативное поведение в организации. К поведенческим чертам личности можно отнести:! Власть может иметь разнообразные формы:! Какие из названных качеств работника интересуют современного менеджера? С чем обычно связывают появление понятия «организационное поведение»? Группы, созданные по решению руководства в структуре организации для выполнения определенных задач, способствующих достижению целей организации, — это:! Факультет - Государственное управление.

Related queries:
-> конспект по русскому языку буквы о е после шипящих и ц
Какая модель может охарактеризовать взаимоотношения начальника и подчиненного?
-> драйвера для вебкамеры на ноутбук мси сх600
тест ответы по организационному поведению -> святой праведный иоанн кронштадтский. сочинения
К поведенческим чертам личности можно отнести:!
-> бланк ответов дпя егэ 2010 по математик
Вы можете присылать нам тесты с ответами, если хотите поделиться ими с другими студентами.
-> бесплатно ответы на экзаменационные билеты - технологии, 11 класс
Управление персональным развитием организации.
->Sitemap



Тест ответы по организационному поведению:

Rating: 91 / 100

Overall: 54 Rates